Peu de temps après son règne, le roi Charles III a pris la décision de licencier jusqu’à 100 employés de Clarence House, qui sert de résidence londonienne à Charles et à la reine Camilla. Les membres du personnel ont été informés de leur licenciement pendant la période de deuil national suite au décès de la reine Elizabeth. Cela était dû à la décision du roi de fermer la maison de Clarence House conformément à ses plans pour une monarchie allégée (ce que sa sœur, la princesse Anne, argumenter était une mauvaise idée). Bien que Charles ait respecté sa promesse initiale, les employés se seraient sentis secoués par les licenciements soudains.
Cette décision a provoqué une réaction violente de la part du Syndicat des services publics et commerciaux, qui a qualifié le roi de sans cœur. « Même s’il fallait s’attendre à certains changements au sein des foyers, à mesure que les rôles au sein de la famille royale changent, l’ampleur et la rapidité avec lesquelles cela a été annoncé sont extrêmement insensées », a déclaré le dirigeant syndical Mark Serwotka. Le gardien. « Encore moins parce que nous ne savons pas de quels effectifs le nouveau prince de Galles et sa famille pourraient avoir besoin. »
De la même manière, Le télégrapheEleanor Mills de , a fait valoir qu’une monarchie allégée aurait dû impliquer l’abandon des vastes quantités de biens immobiliers que possède la couronne, plutôt que de licencier des employés. Comme le pensait Mills, « Alors, Votre Majesté, plutôt que de licencier quelques serviteurs de l’encadrement intermédiaire, si vous voulez vraiment économiser de l’argent, pourquoi ne vous déchargez-vous pas d’une partie de l’immobilier ? »
